PHIẾU ĐÓNG GÓP Ý KIẾN NHÂN VIÊN

Mục đích: Ghi nhận các ý kiến, đề xuất của nhân viên nhằm cải thiện môi trường làm việc và thúc đẩy sự phát triển chung của công ty.

Hình thức: Ẩn danh

2. Bạn đánh giá như thế nào về các khía cạnh sau? (Chọn mức độ: Rất tốt – Tốt – Trung bình – Kém)

(Gợi ý: môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ, quy trình, con người, sản phẩm, dịch vụ…)
(Ví dụ: ý tưởng về sản phẩm mới, cải tiến quy trình, nâng cao năng suất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp…)